深圳职业经理人发展研究会致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设，建立职业经理人数据库，并将举办职业经理人高端论坛和研讨活动，促进产学研合作，为众多职业经理人搭建展现才华及个人价值社会舞台，人尽其才地服务于企业，促进行业的发展。
由深圳市职业经理人发展研究会主办，深圳市鼎睿企业管理咨询有限公司承办，深圳市妇儿发展中心、哈尔滨工业大学深圳研究生院支持举办的10月深圳管理人公益大讲堂于10月24日在景田妇儿大厦四楼多功能厅圆满举行。
10月是祖国母亲的生日，亦是祝福和感恩的日子，在国歌声中，管理人大讲堂本期话题《互联网+时代职业转型期的成功路径》，由深圳市职业经理人发展研究会资深讲师燕鹏飞老师开讲。来自20个不同行业，近80家企业的管理层齐聚大讲堂，他们是高标电子、优特普科技、国人通信、富士康集团、商贸通供应链、酷派集团、三井住友海上保险、沃尔玛、比亚迪、财富之舟科技、中航狮威国际货代、顺丰集团、瑞凌科技、大地和电气、共信赢金融、常兴科技、科宇电源科技、新浪爱彩、ＴＣＬ集团、泰豪科技、华硕印材、普德新星、快运通物流、华星光电、云鸟科技、康佳集团、明辉实业等等。令我们十分感动的是，一些企业的朋友们，不辞辛苦，从沙井、石岩、惠州、东莞，甚至是广州等地赶来；还有一些企业负责人亲自带队各职能部门经理共同出席，一同前来学习和分享。
深圳市职业经理人发展研究会秘书长郑志宏女士为本次管理人公益大讲堂致词，在与现场互动本年度目标目前达成情况调查中，唯一一位女士本年度的目标达成90%以上并现场分享，郑秘书长赠送一本管理书籍。
不同的行业背景对讲课的老师要求也颇高，既要有知识的广度，又要有内容的深度，燕老师从七个方面一一阐述互联网+时代的职业转型：1、互联网+；2、转型的平衡点；3、成功转型关键；4、是否能成功转型的区别；5、关键的转型里程碑；6、转型的“四个关键步骤”；7、形成成功转型路径图-100天行动计划。
燕老师讲课风趣生动、案例精彩，赢得学员们的阵阵掌声。在互联网+时代职业转型有四个关键步骤：1、我该如何为新角色的成功做准备? 2、我应该为哪些近期目标而努力，建立成功的动能？ 3、我该怎样加强有效的影响力？ 4、我如何在成功转型的基础上带领团队更上一层楼？
燕老师不仅为本次大讲堂带来了精彩的分享，还带来了互联网营销总裁班三天两晚的门票，价值29800元。研究会在本次大讲堂启动了卓越经理人两天一晚的突破蜕变之旅，价值9800元，现场报名即可享受980元/人另赠送互联网营销总裁班门票一张，团报5人送1人，现场只开放25个名额。
课程结束后，燕老师特别为学员们开放了问答环节，逐一答疑解惑。
大讲堂结束后，根据现场服务调查表反馈结果，参会管理人对深圳管理人公益大讲堂给予了高度认同！大家一致认为：大讲堂提升了管理理念，开阔了管理视野，受益匪浅。
本次大讲堂也特别感谢赞助方理才网带来的笔记本和修机100的免费贴膜服务，让参会人员不仅收获了管理知识，也获得了意外的惊喜！
深圳管理人公益大讲堂每月的第三个周六或周日14：00准时开讲，以管理话题为主，帮助深圳管理人普及管理知识，开阔管理思路，邀请广东省知名企业高管和知名学府管理专家主讲。深圳管理人公益大讲堂为深圳管理人每年提供12场管理专家观点的“管理盛宴”，并致力于打造深圳管理人持续交流平台。
11-12月深圳管理人公益大讲堂活动预告：
11月22日：《管理者的非职务影响力修炼与提升》
12月20日：《打造高效团队执行力》
现在开始预约报名，回复姓名+公司+职位+参会月份到微信公众平台即可直接报名！或者拨打报名咨询热线：0755-83167360 83188584
【深圳市职业经理人发展研究会介绍】
深圳第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台、推进职业经理人队伍建设的非盈利组织；充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人服务，不断成就深圳职业经理人的发展和突破；建设深圳经理人和职业经理人“交流大平台，专业小圈子”；开发深圳经理人和职业经理人数据库，实现深圳百千万工程，即百名专家服务千家企业，建立万名经理人和职业经理人数据库；多样化的会员服务，促进深圳职业经理人队伍的职业化、专业化、标准化、规范化和法制化建设。
【鼎睿介绍】
鼎睿以具有发展潜力的中国企业和职业人员管理能力提升为核心服务对象。以“使中国的职业管理者能够得到世界上最成熟实用的管理知识和管理工具”为使命。致力于企业管理系统和个人管理能力持续升级，立志成为中国专业的企业管理培训和咨询综合服务商。
鼎睿服务项目
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中国职业经理人认证
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广东外语外贸大学MBA/西安电子科技大学MBA
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CERM注册企业风险管理师资格认证
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M-Radar管理提升训练营
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技术走向管理专项职业经理人资格认证
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剑桥大学团队管理资格（专业级）认证
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企业管理效能提升定制内训
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