【课程排期：】
12月22日14:00-17:00《如何确立企业绩效管理模式》


【主讲老师】
张友源
深圳市职业经理人发展研究会会长
法学学士、MBA
执行与绩效管理专家
有三十多年企业总经理、常务副总、运营总监和人力资源总监及律师、公务员等高层管理实践，以及教育、培训和管理咨询工作的相关经历

【讲座大纲】
1.团队的绩效到底从哪里来？
2.团队的绩效如何进行衡量？
3.团队绩效管理应该怎样做？
4.测量绩效管理体系的贡献度


【报名须知】
1.限150人/场，职业经理人素养提升班级学员优先享有席位
2.每季度一场，席位有限，无故缺勤将取消持续教育资质


【联系方式】
负责老师：辛老师
联系电话：13823391594

【课程排期：】
09月22日14:00-17:00《孙老师的说话之道——如何做个让人愉快的聊天者》


【主讲老师】
孙阳老师
深圳市职业经理人发展研究会 管理心理学专家
国家三级心理咨询师、安徽财经大学 硕士研究生指导教师
历任金蝶集团渠道负责人/外企中华区首席代表
民企高管、资深职业经理人
具有丰富的管理落地转化教育、培训和管理咨询工作相关经历。


【报名须知】
1.限150人/场，职业经理人素养提升班级学员优先享有席位
2.每季度一场，席位有限，无故缺勤将取消持续教育资质


【联系方式】
负责老师：辛老师
联系电话：13823391594

【课程排期：】
06月23日14:00-17:00《管理者的自我成长与突破——从职业熟手到高效管理者》


【主讲老师】
郑志宏老师
深圳市职业经理人发展研究会副会长兼秘书长
国际职业经理人资格认证深圳负责人
10年以上集团公司团队管理经验、8年以上CEO工作经验
具有丰富管理落地转化的教育、培训和管理咨询工作相关经历


【报名须知】
1.限150人/场，职业经理人素养提升班级学员优先享有席位
2.每季度一场，席位有限，无故缺勤将取消持续教育资质


【联系方式】
负责老师：辛老师
联系电话：13823391594

深圳市职业经理人发展研究会（以下简称研究会）2016年度会员回馈导师分享启动啦！8月7日我们邀请到研究会会员大姐、著名心理咨询专家、深圳都市频道《第一调解》金牌调解蒋镕檀导师带您走进自己奇幻的心灵世界，感知自己心灵的声音，有效减压，提升职业经理人幸福力......
【主讲专家对您说】
·每个人努力的过程，都是为了情绪更平和，工作更顺利，生活更美好，过得更充实……
·每个人努力的结果，都是为了更健康，更快乐，更幸福……
·这些需求能够自己给自己满足吗？

您的大姐蒋镕檀老师告诉你：没问题！
如果您懂得走进自己奇幻的心灵世界，感知自己心灵的声

【分享纲要】
1.了解自己的压力状况
2.压力管理的基本方法
·压力管理自配方[一]生理应对
·压力管理自配方[二]认知应对
·压力管理自配方[三]情绪应对
·压力管理自配方[四]行为应对
3.解读情性，管理情绪
4.做一个乐观健康的职业人

《如何有效管理团队绩效》 ——破局之不管理绩效是“等死”，乱管理绩效是“找死”


由深圳市职业经理人发展研究会和哈尔滨工业大学深圳研究生院联合主办，由深圳市鼎睿企业管理咨询有限公司承办,由贝福集团前程人力冠名的7月深圳管理人公益大讲堂，7月管理人公益大讲堂将于2016年7月17日(周日)下午14：00-17：30在深圳西丽大学城举办，我们邀请到深圳市职业经理人发展研究会会长，资深绩效管理专家、拥有30多年的企业总经理、常务副总、运营总监和人力资源总监及律师、公务员等高层管理实践的张友源先生与您共同探讨如何有效管理团队绩效，破局不管理绩效是“等死”，乱管理绩效是“找死”的现状。

【主讲老师对您说】
大部分企业的绩效管理现状可以总结为“三张面孔”，分别是“认认真真走形式”、“考核经营两张皮”、“碎片设计缺系统”。
大部分管理人员对绩效管理也是观点迥异，有人喜欢它、研究它、实践它，有人讨厌它、排斥它、应付它。
分析现状，很多企业的团队绩效管理已经变质了，已经变成了绩效考核。其主要目标已经不是用于提升团队绩效，而是用于考核区分团队中的个体，作为决定员工的薪酬、奖金或升职的依据。更有甚者，绩效考核可能成为不成熟的主管的鞭子，谁不听话就给谁一鞭子。
对于职业化的管理者来讲“绩效管理”是我们不可回避的永久课题，缺乏绩效管理实践能力的管理者，不可能成为真正的职业经理人。
如果您和我有共识和同感，并关注团队绩效提升，期待7月17日我们在深圳管理人公益大讲堂酣畅淋漓的碰撞和探讨。

【讲座大纲】
1.团队的绩效到底从哪里来？
2.团队的绩效如何进行衡量？
3.团队绩效管理应该怎样做？
4.测量绩效管理体系的贡献度

当互联网+遭遇全球化，企业更加注重供应链的整合，而国际采购正是其中的重要环节。面对电商的崛起，后起之秀的冲击，传统企业都被互联网焦虑所煎熬。为了治愈这种焦虑，近两年，N多传统企业奋不顾身地投入到电商大潮当中。
互联网+时代传统企业在国际采购和电商方向如何顺势而为？

本期大讲堂带您走进传统外贸国有企业——广东省东方进出口公司
广东省东方进出口公司成立于1981年12月，现为广东省广新控股集团有限公司的成员企业。东方进出口公司历经三十多年的拼搏，已发展成为以进出口贸易、国内贸易、物业经营等模块为主、年营业额超十亿元、具有一定综合实力的国有企业。公司目前打造的专业五金建材外贸配货电商平台——东方GXEAST，是中国第一家专注于向发展中国家出口建材的垂直类配货平台。

主办单位：广东外语外贸大学商学院MBA教育中心
广外深圳校友会
承办单位：广东外语外贸大学商学院MBA深圳服务中心
支持单位：深圳市职业经理人发展研究会
特别鸣谢：广东省东方进出口公司

◆ 彼得·德鲁克管理理论深度践行者/2010年广州亚运会特聘讲师/多家大中型企业管理顾问
◆ 3年中央电视台军事部新闻记者/编辑经验
◆ 10年建滔化工集团（大型上市企业）团队管理经验
◆ 将20年的工作经验和感悟加以沉淀后结合实战课程内容为数百家金融业、高科技企业和大型制造型企业等不同行业企业提供咨询和培训服务，授课场次高达300余场，超过8000余人次
◆ 尹树刚老师把常规内训与体验式教育有机结合，授课采用重点知识传授在体验中感悟、升华；采用培训引导技术与学员对话，让学员在反思中自我解决问题；

顺丰战略顾问
北大最年轻的实战派教授
深圳市职业经理人发展研究会理事

资深职业经理人
深圳市职业经理人发展研究会理事
《王道自我管理》作者