由深圳市职业经理人展研究会与哈尔滨工业大学深圳研究院联合举办的中国职业经理人资格认证实战研修（哈工大）专班课程《绩效管理实战训练》于2015年12月13日在深圳市西丽大学城哈尔滨工业大学深圳研究生院准时开课。
此次课程主讲老师是杨栋老师，深圳市职业经理人发展研究会绩效管理专家、中山大学工商管理硕士、美国国际训练协会认证高级讲师、清华大学深圳企业成长研修中心资深咨询师、8年大型企业管理经验、11年人力资源管理与咨询培训经验。杨老师历任过外资、合资、上市公司的人力资源总监、副总经理职务，对企业事务管理和人事管理运作规程具有丰富的实际操作经验。
本期中国职业经理人实战研修（哈工大）专班的学员分别来自深圳大地和电气股份有限公司、深圳创新设计研究院、深圳市联成投资管理有限公司、深圳市大当家网络技术开发有限公司、信锐技术（深信服）、富士康科技集团、联合光伏（深圳）有限公司、深圳市世纪泰得技术研发有限公司、欣旺达电子股份有限公司、英众科技、深圳市太友科技有限公司、三井信友上海火灾保险（中国）有限公司、深圳市道通科技有限公司、深圳市普德新星电源技术有限公司、深圳市伟联投资担保有限公司，深圳市华硕印材有限公司、北京数码视讯科技股份有限公司等20多家企业的中高层管理者。
本次课程杨老师分五个部分进行授课： 绩效管理的认知、目标的设计与分解、绩效考核方式、绩效面谈与改进、绩效结果的运用。本课程通过将企业战略、运营与绩效管理的结合讲解，可以让学员获得绩效管理的各项核心技能，能在本企业正确、有效实施绩效管理。
是先有工作还是先有目标？学员们积极参与讨论。不由得想起了是先有鸡还是先有蛋的问题。
关于目标管理，杨老师在课堂上演练：针对“西游集团”指定部门，先带领学员们提取了“西游集团”总目标，然后分组提取孙悟空、猪八戒、沙和尚的目标。
学习管理是需要坚持，相信参与过中国职业经理人实战研修（哈工大）专班的职业经理人们都感觉到了这点，管理者更应该根据自身的发展规划和需求选择适合自己的学习层次。
中国职业经理人实战研修（哈工大）专班为学员搭建的研讨会和专题讲座只是碎片化的学习和交流，想要系统化的建立管理思维，并将其转化成行为，管理者首先要有系统性学习的计划。深圳市职业经理人发展研究会和哈工大深圳研究生院联合推出的《走向管理中国职业经理人资格认证专项研修班》是目前国内唯一一个聚焦复合人才的系统性管理课程体系，2/3课堂讲授，1/3落地演练，有效的提升管理能力。深圳市职业经理人发展研究会及哈工大深圳研究生院特为学员开展一系列的延伸服务：每月定期举办公益大讲堂、公益巡讲、主题研讨会、专题讲座、企业走访等活动，旨在让复合型管理者有机会参与。
【深圳市职业经理人发展研究会】2013年年底成立，是一家由深圳市政府批准设立的非营利性社会组织机构，致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍的建设，并以此为自己的使命。专注于：“交流大平台，专业小圈子”的建设，帮助职业经理人拓展发展机会和空间。
【哈尔滨工业大学深圳研究生院】建院至今有13周年，提升服务国家社会经济发展的能力和国际学术竞争力，以高质量人才培养和高水平科学研究、技术创新为重点，传承哈工大优秀传统的“高精特”研究型大学校区。
中国职业经理人资格认证实战研修（哈工大）专班，期待2016，有你有我。
开班时间：2016年3月
上课地点：深圳市南山区西丽深圳大学城哈工大校区
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舒老师：13480186325 0755-26032466
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