千人公益 | 总第41期暨第二十三期职业经理人素养提升千人公益培养计划社会专班学员名单公示
9832018/10/10 17:09:02
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深圳市职业经理人发展研究会（以下简称研究会）作为深圳首个职业经理人组织和平台，致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设，发扬深圳敢为天下先的精神，2016年8月启动并打造深圳第一个高端紧缺人才培养工程——“职业经理人管理素养提升千人公益培养计划”课程。截止到2018年8月，已服务了40期班级，培养了来自1000多家企业的3000多名职业经理人。
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总第41期暨第二十三期职业经理人素养提升千人公益培养计划社会专班学员名单公示 |
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姓名 |
任职公司 |
班级 |
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卢绮埼 |
深圳麦格米特电气股份有限公司 |
23 |
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潘锋 |
深圳市深农国际物流发展有限公司 |
23 |
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宗庆兰 |
深圳市奋勇光电有限公司 |
23 |
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刘丽华 |
深圳市奋勇光电有限公司 |
23 |
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罗颖 |
深圳市奋勇光电有限公司 |
23 |
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张子轩 |
深圳市智方文化传媒有限公司 |
23 |
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王鑫 |
深圳市智方文化传媒有限公司 |
23 |
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蒋辉艳 |
深圳市广通神州实业有限公司 |
23 |
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黄润光 |
深圳市广通神州实业有限公司 |
23 |
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李丹 |
深圳市广通神州实业有限公司 |
23 |
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李艳芳 |
深圳市广通神州实业有限公司 |
23 |
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陈绪华 |
深圳市广通神州实业有限公司 |
23 |
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徐淼忠 |
深圳市广通神州实业有限公司 |
23 |
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李莉莉 |
深圳市广通神州实业有限公司 |
23 |
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宋爱妮 |
深圳市广通神州实业有限公司 |
23 |
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袁喜 |
爱升精密电路科技有限公司 |
23 |
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陈弘康 |
东莞领益精密制造科技有限公司 |
23 |
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刘树安 |
深圳市傲威世科技有限公司 |
23 |
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陈志明 |
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23 |
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刘佳莹 |
创颖峻网络科技有限公司 |
23 |
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董倩 |
深圳市索源科技有限公司 |
23 |
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刘爱军 |
深圳市深湖记餐饮管理有限公司 |
23 |
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熊友达 |
深圳市安健科技股份有限公司 |
23 |
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吴晓霞 |
深圳市景成物流有限公司 |
23 |
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解淑飞 |
先健科技（深圳）有限公司 |
23 |
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张玉环 |
深圳市普特生物医学工程有限公司 |
23 |
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汤美娟 |
深圳市米汲科技有限公司 |
23 |
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陈宇 |
深圳市阿米尔科技有限公司 |
23 |
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李澍泽 |
深圳市阿米尔科技有限公司 |
23 |
|
韦吉 |
深圳市阿米尔科技有限公司 |
23 |
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梁志雄 |
深圳市城果科技有限公司 |
23 |
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樊朝阳 |
深圳市城果科技有限公司 |
23 |
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郭琪琪 |
乐诚科技有限公司 |
23 |
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谭运龙 |
深圳市博亿美国际物流有限公司 |
23 |
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况静 |
安芯易电子商务(深圳)有限公司 |
23 |
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汪卓銮 |
深圳市正品之源电子有限公司 |
23 |
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柯明明 |
深圳市正品之源电子有限公司 |
23 |
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龚舒苗 |
深圳市正品之源电子有限公司 |
23 |
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刘银兰 |
深圳市正品之源电子有限公司 |
23 |
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欧金武 |
深圳市正品之源电子有限公司 |
23 |
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赵祺 |
深圳市正品之源电子有限公司 |
23 |
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李健鸿 |
深圳市正品之源电子有限公司 |
23 |
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陈庆彬 |
深圳市正品之源电子有限公司 |
23 |
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李晓玲 |
中南机诚精密制品（深圳）有限公司 |
23 |
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颜小银 |
深圳市高科龙通讯设备有限公司 |
23 |
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吴佩真 |
深圳市洪涛装饰股份有限公司 |
23 |
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马新松 |
职业经理人演讲俱乐部 |
23 |
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嵇赢 |
LOGO眼镜 |
23 |
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刘应凤 |
深圳市恒领投资咨询有限公司 |
23 |
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李仲 |
深圳华硕新材料应用科技有限公司 |
23 |
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赵艳 |
深圳华硕新材料应用科技有限公司 |
23 |
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蒋丽文 |
深圳市瑞能实业股份有限公司 |
23 |
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谢俊文 |
深圳中集智能科技有限公司 |
23 |
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吴艳芳 |
深圳市浦洛电子科技有限公司 |
23 |
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邓维安 |
深圳市浦洛电子科技有限公司 |
23 |
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严敏 |
深圳市浦洛电子科技有限公司 |
23 |
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尹侣智 |
建笃精密科技（深圳）有限公司 |
23 |
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刘珂 |
建笃精密科技（深圳）有限公司 |
23 |
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冯远鹏 |
建笃精密科技（深圳）有限公司 |
23 |
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熊绍雄 |
德尚酒店设备设计（深圳）有限公司 |
23 |
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朱玉萍 |
德尚酒店设备设计（深圳）有限公司 |
23 |
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朱玉婷 |
德尚酒店设备设计（深圳）有限公司 |
23 |
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唐本球 |
德尚酒店设备设计（深圳）有限公司 |
23 |
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周中洪 |
华尔登物业管理（深圳）有限公司 |
23 |
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林芳 |
北京天泽乐健科技有限公司 |
23 |
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曾郁玲 |
华尔登物业管理（深圳）有限公司 |
23 |
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王珲 |
华尔登物业管理（深圳）有限公司 |
23 |
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李飞 |
长讯通信服务有限公司 |
23 |
【公益培养计划意义】
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发扬深圳敢为先的精神，实施全国首个职业经理人素养公益培养工程；
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持续提升经理人和职业经理人素质，提高深圳职业经理人队伍职业化、市场化、专业化和国际化水准；
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建立万人深圳经理人和职业经理人人才数据库，为深圳企业提供人才智库；
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为深圳经理人和职业经理人提供高层次、系统性、实效性、权威性的指导和咨询；
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形成完善稳定的管理运作体系和良性循环的公益培养发展模式，推进职业经理人市场的规范发展，壮大职业经理人队伍。