职业经理人网络学院，是深圳市鼎睿企业管理咨询有限公司与《樊登读书》旗下的企业体系化学习互联网大学《一书一课》，联合推出的线上学习平台。致力于助力企业拥有学习与创新的环境，帮助企业低成本、高质量地建构一套人才培养的进阶体系，为其人才的内部孵化和晋升提供系统化服务。
往年这个时候大家上班的上班，上学的上学，而今大家被封印在家里，每天吃饱了睡，睡饱了吃，走得最远的距离是客厅-卧室-厨房-浴室-餐厅-阳台，闲得快发霉了。
没有了工作、学业的束缚，有的小伙伴彻底放飞自我，半夜睡下午起，生活节奏完全被打乱，明显感觉精神不大好了。
还有的小伙伴沉迷追剧、打游戏，嗨得头昏脑涨，回到现实中，就感到空虚。
被禁足的你，有没有开始怀念起上班和上学的日子了？
同样是休假，有的人默默学习天天向上，有的人百无聊赖醉生梦死。
喂喂喂，难得这么有空，深圳市职业经理人发展研究会，职业经理人网络学院《一书一课》为您推出了“可复制的领导力 21天线上训练营”，何不趁机好好提升一下自己呢？待到春暖花开时，满血复活归来，就可以从容开工啦！
一期训练营时间安排：2月19日 — 3月10日
二期训练营时间安排：3月19日 — 4月10日
注意！重点来啦
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对的，你没看错
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仅限前50名哦，手快有、手慢无！
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为什么选择我们？
1、质量保证
课程主讲人樊登博士，樊登读书发起人，国内领导力专家，IBM领导力认证高级讲师，北京大学总裁班签约讲师，曾创办《管理学家》杂志，并担任董事总经理。
「可复制的领导力线上训练营」采用视频课程+领教老师精讲的双师模式，配套作业练习、情境化运用，倾力打造陪伴式、督导式的训练营。
2、口碑保证
樊登老师通过运用领导力工具发起的樊登读书，用户人数已超过 2000 万人。
在企业培训市场上，可复制的领导力理念、方法以及实操技巧和经验，深刻影响海尔、华为、苏宁、中国银行等领军企业，并受到北大总裁班、清华大学MBA的欢迎。
3、学习效果保障
4、更多线下增值服务
领导力真的那么重要？
事实上，无论是在职场上，还是在生活中，只要你是一个肩负责任的成年人，都需要一点领导力。
老板需要领导企业，打好硬仗；中层管理者需要领导团队，干出业绩；即使是基层员工，也需要横向领导，跟同事保持密切配合。
领导力绝不是当上领导后才需要培养的能力，而是当今时代每个人必备的通用技能。
领导力如何培养？
在樊登老师看来，领导力是一系列可操作、可模仿、可践行的标准化工具。只要掌握了这套工具，80%的管理者都能达到80分。
用樊登老师自己的话说：“可复制的领导力工具，已经融入我的血液，成为我生活中的一部分。我先是试着用它来管儿子，很管用，几乎没有让我生气操心的机会；我也试着用这种思维帮助身边的朋友管理团队，很管用，团队气氛大幅改善，朋友们纷纷送我股票表示感谢；后来我想，不如自己创业试试吧……接下来的事情大家都知道了，我发起了樊登读书。”
既然领导力是工具，培养领导力就是对这套工具加以运用，加以刻意练习的过程。
训练营和视频课有什么区别？
美国学者埃德加·戴尔1946年提出了“学习金字塔”理论。以语言学习为例，在初次学习两个星期后，学习金字塔理论告诉我们：
不同的学习方法达到的学习效果不同，研究表明在两周之后之后，学生对知识的保持率，从5%——90%不等。
用耳朵听讲授，知识保留5%；
用眼去阅读，知识保留10%；
视听结合，知识保留20%；
用演示的办法，知识保留30%；
分组讨论法，知识保留50%；
练习操作实践，知识保留75%；
向别人讲授，快速使用，知识保留90%。
所以即使我们听了同样的视频课程，却依旧没有真的学会领导力，因为在学习过程中没有讨论和练习，更缺乏实践和运用，学完知识留存率甚至不到50%。
这正是我们开办「可复制的领导力线上训练营」的初衷。
以视频授课+领教老师精讲的双师模式，配套情景化运用+作业练习+即时复盘+学员分享+督导学习，21天助你成为优秀的管理者。
现在立即扫码报名，你还能获得：
① 结营后可获得价值19800元可复制的领导力线下大课绝密资料包
② 樊登老师亲手制作的课程PPT及思维导图
③ 排名靠前的学员可获得领导力训练营认证的优秀学员资格
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职业经理人网络学院还有什么？
职业经理人 网络学院《一书一课》主要包含“听书”、“听课”、“企业课堂”、“感想圈”四大功能，配合企业PC端“企业管理后台”，再结合线下翻转课堂，构建企业自学习型组织完整的解决方案。
线上学习：
听书：
每周一本书籍的精华解读。涵盖事业、家庭、心灵、历史、社科等多个方面。其中包括樊登老师的精讲书籍内容。
听课：
每月一门国内顶级企业培训课程。
内容覆盖管理、营销、绩效、职业规划、财务管理、战略规划等企业运营过程中所用到的多数类目。适用范围覆盖上至企业领导者、团队管理人员，下至员工的所有人群。
企业课堂：
企业可上传自己的内容供员工共同学习，支持视频、音频、PDF。课后有作业和笔记。
感想圈：
员工可发表读书感想，其他员工可进行评论交流。感想圈企业员工内部可见。
企业管理后台：
可随时添加、删除员工；查看员工学习排名，以及详细学习记录。并查看企业整体数据报告。
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线下翻转课堂：
所谓翻转课堂，就是教师创建视频，学生观看视频中教师的讲解，回到课堂上师生面对面交流和完成作业的一种教学形态。
老师从知识传授者转变为教学活动组织者，学生从被动接受者转变为主动探究者。
如：
● 实际案例讨论
● 游戏式教学
● 翻转师训练
联系咨询：
唐老师13684900672（微信同号）
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