企业人才培养 | 深水咨询精英计划研修班《压力与情绪管理》课程精彩回顾
7362022/8/31 15:37:53
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当今，员工关怀是企业管理中重要的一部分，管理者有效的管理平衡好压力与情绪能够使其获得更多的幸福感，更好的投入到生活与工作中，有效的促进内外部合作。
深圳市深水水务咨询有限公司和深圳市职业经理人发展研究会联合主办—2022年度深水咨询精英计划研修班第三期于7月9日顺利开展，深水咨询40多名骨干员工参加了本次的培训。
深圳市职业经理人发展研究会拥有20年大型企业管理实践经验的管理实战专家—葛虹老师带大家走进《压力与情绪管理》课堂，正确看待压力，学习情绪管理的能力修炼，以目标为导向，用高效换高能。
课堂上老师通过测评并一一为同学们解答，从“情压背后的心理机制评估”让同学们找到情绪波动的原因，挖掘情绪背后的隐性假设。从“DISC行为风格测评”，帮助同学们认知自我、改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。
葛老师从工作生活中正负面情绪状态案例深度剖析，生动精彩的为大家讲解。良好的压力与情绪管理的能力修炼，要形成积极主动的解释风格，调适心理，提升抗压能力。学会认识自己，接纳自己。善用情绪能量，和谐人际，最终实现幸福人生。
课程最后，为了让大家再次对课堂知识加深记忆，通过线上知识竞赛方式进行PK，深水学院为同学们准备了精美小礼品，葛虹老师为成绩前五名的学员颁发奖品。
深圳市深水水务咨询有限公司（Shenzhen Shenshui Water Resources Consulting Co., Ltd）创立于1998年5月，原名深圳市深水水务监理有限公司，2005年更名为现名，注册资金6531.25万元，是一家大型综合类工程咨询企业。
公司经营范围包括水利水电工程、市政公用工程、房屋建筑工程、机电安装工程、水土保持工程、信息系统工程的建设监理；水利工程评估咨询、招标咨询、管理咨询（投产后咨询）；水利工程施工图设计文件审查；各类工程的招标代理、政府采购代理、工程造价咨询；水土保持监测、水土保持方案编制、大坝安全监测；环境污染治理设施运营；河道及其设施相关的运行、管理、维护；水利水电施工；工程测量；城市园林绿化；水务职业培训；各类专业、学术研究研讨、会议策划、文化体育活动策划；信息咨询、企业管理咨询等。
深圳市职业经理人发展研究会是深圳第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的民办非营利社会团体。
研究会成立后充分整合资深职业经理人、实战专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人服务，开发深圳经理人和职业经理人数据库，实现深圳“百千万工程”，即百名职业经理人专家每年走进千家国企、民企、上市公司提供企业管理现状诊断、人才公益培训等智库服务，建立万名经理人和职业经理人数据库。并持续为经理人和职业经理人建设“交流大平台，专业小圈子”，不断成就职业经理人的事业发展和突破。