为加强深圳市职业经理人与企业互动交流平台，为职业经理人搭建展示专业才华、贡献专业价值的社会舞台，让职业经理人能够人尽其才地服务于企业，促进行业的发展。深圳市职业经理人发展研究会（以下简称研究会）与哈尔滨工业大学深圳研究生院联合启动“技术走向管理”公益巡讲活动，巡讲过程研究会将充分整合深圳职业经理人专业力量和专业特长，为企业搭建交流大平台，专业小圈子，共谋企业发展大局。此次活动得到企业的热烈欢迎！
“技术走向管理”公益巡讲活动于2015年6月19日走进聚才实业（深圳）有限公司。
聚才实业（深圳）有限公司是香港聚才国际集团全资企业，中国领先的空气压缩机解决方案提供商。成立于1996年，是一家集设计、生产、营销于一体的空气压缩机制造企业。
本次巡讲主题是《技术走向管理的蜕变》，主讲老师是深圳职业经理人发展研究会的会长：张友源会长，本次主题的目的是为了让学员更好的理解和接受新角色定义并学会新的行为方式，引导并帮助技术人员实现向管理者角色的成功转变；明确实现有效管理并获得成功要注意的因素，掌握7个简单化管理策略，为管理提升之路铺平道路。
本次巡讲活动于下午两点在聚才实业公司培训室顺利召开，来自聚才实业研发部、采购部、品质部、生产部的工程师及中高层管理者等三十多人参与了本次讲座活动，整个讲座过程中，大家听的聚精会神，忘记自己的职位，在张老师的引导下，大脑洞开，分享交流！
讲座过程，张会长以“从技术走向管理的最重要的是什么？”为切入点，进行分组探讨，每组代表上台发表各组的观点、想法，学员们普遍认为：心态和角色转变是技术走向管理最重要的两点。通过对塑造一个成功满意的职业生涯；技术走向管理的职业生涯磨砺；最初为管理者的自我开发技巧；成为有效管理者的方法与途径的四个方面深入的阐述了技术走向管理最有效的转变方式方法。培训过程中通过一系列的测评，学员对于自己的综合管理能力、绩效成就感来源、LPC最不喜欢的合作者以及情商有了初步的认知。技术要不要走向管理这一切源动力都取决于充分了解自我，认知自我，梳理自我，明确职业发展目标，深刻了解个人优劣势的基础上。
巡讲课堂现场，张老师2/3时间讲授，1/3时间演练，带着大家在《技术走向管理的蜕变》过程中找更适合提高自己的转型核心胜任力，全面系统提升管理、领导和企业运营能力的方法和工具。同学们聚精会神的聆听张老师的讲解，一起探讨技术走向管理的蜕变过程………
培训期间，技术走向管理项目组的吴老师向学员们介绍了技术走向管理培训之中国职业经理人资格认证实战专项中/高级研修班的详细情况，目前，深圳市职业经理人发展研究会和哈尔滨工业大学深圳研究院联合推出了“技术走向管理”中国职业经理人资质认证实战专项（中、高级）研修班的系统性课程，本课程体系时国内首创，系统聚焦技术人才的管理课程体系，针对技术型管理者研究会还推出了一系列的延伸服务：每月定期举办的公益大讲堂、主题研讨会、企业走访等多项增值服务，旨在让技术型管理者有机会参与进来，为大家搭建“交流大平台，专业小圈子”。
此次“技术走向管理”公益巡讲活动圆满结束。感谢聚才实业（深圳）有限公司的大力支持，感谢人资许经理和王小姐的热情接待。
“技术走向管理”公益巡讲活动在路上，请持续关注后续活动……
一、技术走向管理培训——职业经理人研修班
技术走向管理中国职业经理人资格认证实战专项中/高级研修班适合企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、中试部经理、研发质量部经理、PMO（项目管理办公室）主任、走上管理岗位的技术人员等，本课程将于7月26日开课，名额有限，报名从速……
二、深圳人公管理益大讲堂
6月深圳管理人公益大讲堂将于6月27日（星期六）14：00-17：00举办，主题是：2015，变革中培训经理人的发展与突破暨深圳市职业经理人发展研究会培训经理人委员会成立与交流论坛。报名正在火热进行中……
三、近期“技术走向管理”专业研讨会：
1、主题一：技术走向管理 职业规划
2、主题二：技术型管理者的有效情绪控制
地点：深圳市南山区西丽大学城哈工大深圳研究生院
参会说明：此研讨会为技术转向管理人员专业研讨会，为了保证研讨会的质量和效果，人数20人-25人之间。
四、“技术走向管理”7月巡讲主题：
1、技术走向管理的蜕变 3小时
2、有效情绪控制与压力舒缓 3小时
3、管理者的选育留技能提升 3小时
4、技术走向管理之自我成长与突破 3小时
报名方式：舒老师：13480186325 0755-26032466
吴老师：13128896881 0755-83170020
肖老师：15899792563 0755-83171384