深圳市职业经理人发展研究会于2016年8月开始启动并进行各项准备工作，2016年10月15-16日开展第一期班级，到目前已开展了总32期、报名人数超3000人，有效安排进班参训人数2180人。
公益计划的启动和持续举办提升了深圳经理人和职业经理人素质，提高了深圳职业经理人队伍职业化、市场化、专业化和国际化水准；同时千人公益计划被深圳市中小企业服务署纳入深圳高端紧缺人才培养项目，定位为深圳职业经理人标杆工程，并给予了政府专项资金补贴。
为了充分发挥深圳市职业经理人发展研究会平台资源优势，响应广大学员的号召，公益大讲堂之职业经理人素养提升千人公益培养计划持续教育启动
公益大讲堂-职业经理人素养提升千人公益培养计划持续教育课程每个季度安排一次，对象主要是来自千人公益计划班结业的学员，在千人公益计划班意犹未尽的同学可以看过来，回炉再造，重归校园，这里有你们喜爱的老师和同学！
课程预告：
06月23日14：00-17：00 从职业熟手到高效管理者
09月22日14：00-17：00孙老师的说话之道（如何做个让人愉快的聊天者）
12月22日14：00-17：00绩效与风险平衡术---C3绩效管理系统的商业应用
主讲老师：
郑志宏 深圳市职业经理人发展研究会副会长兼秘书长
中国职业经理人资格认证深圳负责人，10年以上集团公司团队管理经验，8年以上CEO工作经验，具有丰富管理落地转化的教育、培训和管理咨询工作相关经历。
孙阳 深圳市职业经理人发展研究会职业经理人讲师团管理心理学专家
历任金蝶集团渠道负责人；外企中华区首席代；国家三级心理咨询师；民企高管、资深职业经理人；安徽财经大学 硕士研究生指导教师；具有丰富的管理落地转化教育、培训和管理咨询工作相关经历。
张友源 深圳市职业经理人发展研究会会长
法学学士/MBA /运营与绩效管理创新专家，拥有三十多年企业总经理、常务副总、运营总监和人力资源总监及律师、公务员等高层管理实践，以及教育、培训和管理咨询工作的相关经历。拥有十年以上的企业管理培训与咨询经验，专注运营与绩效管理创新研究，集成开发了C3绩效管理系统产品，曾成功地帮助一百多家企业以及其他组织有效开展绩效管理改进相关活动，客户组织绩效获得了明显的提升。