深水咨询| 职业经理人项目制企业内训《标杆分享——华为干部管理之道以奋斗者为本》

8922019/11/27 15:16:13 收藏

      融贯中西,追求卓越,《深水咨询卓越计划研修班》是面向公司中高层管理者的专项人才培养计划,是深水学院人才培养战略的核心组成部分,旨在让中高层管理者全面掌握系统的团队管理方法和工具,提升中高层领导者影响力和领导魅力,打开管理视野,提升管理格局,促进企业现代化管理体系搭建。

 

      卓越计划第二期课程《标杆分享——华为干部管理之道以奋斗者为本》11月24日在深水水务咨询管理有限公司深水楼圆满结束!

 

      曹老师通过从华为管理发展史、华为早期创新的成功经验、企业的商业模式和管理模式、精神文明建设、物质文明建设、干部队伍建设、人才队伍建设、人才管理建设等方面进行讲授,使培训效果达到最佳。

 

深圳市深水水务咨询有限公司简介

深圳市深水水务咨询有限公司(Shenzhen Shenshui Water Resources Consulting Co., Ltd)创立于1998年5月,原名深圳市深水水务监理有限公司,2005年更名为现名,注册资金6531.25万元,是一家大型综合类工程咨询企业。

 

公司经营范围包括水利水电工程、市政公用工程、房屋建筑工程、机电安装工程、水土保持工程、信息系统工程的建设监理;水利工程评估咨询、招标咨询、管理咨询(投产后咨询);水利工程施工图设计文件审查;各类工程的招标代理、政府采购代理、工程造价咨询;水土保持监测、水土保持方案编制、大坝安全监测;环境污染治理设施运营;河道及其设施相关的运行、管理、维护;水利水电施工;工程测量;城市园林绿化;水务职业培训;各类专业、学术研究研讨、会议策划、文化体育活动策划;信息咨询、企业管理咨询等。

 

深圳市职业经理人发展研究会简介

深圳市职业经理人发展研究会--深圳首个且唯一的职业经理人非营利组织

深圳第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台,推进职业经理人队伍建设的非营利组织。研究会充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量,致力于为深圳经理人和职业经理人建设“交流大平台,专业小圈子”,不断成就职业经理人的事业发展和突破。

 

职业经理人培养培育企业内训课程开发和设计:

  • 70多位具有20年以上职业经理人实战背景的专家讲师全程开发设计和主讲课程;

  • 40多位具有15年以上在职的职业经理人实战讲师团讲师承接落地演练和技能转化;

  • 专家讲师+职业经理人实战讲师团配合,让企业内训持续开展成为了可能;

  • 专家讲师+职业经理人实战讲师团配合,为企业内训提供多种模式创新成为了可能

 

【课程咨询热线】

联系人:朱老师

电话:0755-83899301  13823395416

QQ/微信:1085101785

邮箱:zhuxy@drtogether.com

融贯中西,追求卓越,《深水咨询卓越计划研修班》是面向公司中高层管理者的专项人才培养计划,是深水学院人才培养战略的核心组成部分,旨在让中高层管理者全面掌握系统的团队管理方法和工具,提升中高层领导者影响力和领导魅力,打开管理视野,提升管理格局,促进企业现代化管理体系搭建。
 
卓越计划第二期课程《标杆分享——华为干部管理之道以奋斗者为本》11月24日在深水水务咨询管理有限公司深水楼圆满结束!

 

曹老师通过从华为管理发展史、华为早期创新的成功经验、企业的商业模式和管理模式、精神文明建设、物质文明建设、干部队伍建设、人才队伍建设、人才管理建设等方面进行讲授,使培训效果达到最佳。