HR管理咨询 | 纳泽科技“美好纳泽积分平台发布会”圆满结束
8582022/5/26 16:52:48
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2022年4月22日，纳泽科技“美好纳泽积分平台发布会”圆满结束。深圳市纳泽科技有限公司（以下简称”纳泽科技“）高管团队及项目小组成员、深圳市职业经理人发展研究会（以下简称“研究会”）咨询项目专家团队出席了此次会。研究会咨询项目专家团队通过带领纳泽科技项目小组成员开展积分制方案设计，期间经历多次培训、研讨、共创、评审，纳泽科技项目团队在专家辅导下，在2个月内完成具有纳泽文化特色的员工积分激励体系设计，让公司企业文化与价值观不再是“墙上口号”，而是看得见、能落地、能执行。
发布会现场，研究会常务副会长兼秘书长、激励型积分制绩效管理版权专家郑老师分享《积分制对组织发展或员工成长的价值》，郑老师再次阐述了引入积分制的对组织与个人的价值，积分体系可以运用于工作的各个场景中，对员工点滴的贡献予以呈现。企业通过团队共创设计的积分制，对员工的行为予以量化的评定，通过奖分或扣分的形式，对员工行为全面评价，积分长期有效，永不清零。通过线上操作系统，让员工为同事的正向行为点赞就像发朋友圈一样简单，并且结果更显性化、公平化、趣味化，让赞美和认可驱动员工成长。
研究会的专家与纳泽科技共同策划组织发布会，积分系统的趣味性让发布会现场充满欢声笑语。期待积分制管理在纳泽科技未来发挥更大价值，让认可文化深入人心；让企业与员工的联结更紧密，让积分管理变得更温暖更鲜活。
深圳市纳泽科技有限公司成立于2000年，经过20年的发展，从电子元器件代理商发展成为平台型智能系统解决方案提供商。
旗下裂变子公司基于纳泽科技丰厚的电子元器件资源，着力于光学、声学、传感、无线通信、算法等领域，自主研发光学模组、无线模组、智慧社区运营等整体技术解决方案和产品。
公司基于同EXXELIA和Seoul Semiconductor等许多世界级的电子元器件厂商合作，着力于无线通信、医疗电子、军用设备、LED背光、LED照明、移动通讯、智能家居等领域，自主研发并提供无线模组、电源保护模组、光学模组等整体技术解决方案和产品，同BOSCH、FOXCONN、华为、西门子等国内外客户保持着长期良好的合作关系。
纳泽科技秉承“海纳百川，惠泽群英”的使命，立志成为提供专业技术、优质产品及服务的开放平台。
深圳第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的民办非营利社会团体；
研究会成立后充分整合资深职业经理人、实战专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人服务，开发深圳经理人和职业经理人数据库，实现深圳“百千万工程”，即百名职业经理人专家每年走进千家国企、民企、上市公司提供企业管理现状诊断、人才公益培训等智库服务，建立万名经理人和职业经理人数据库。并持续为经理人和职业经理人建设“交流大平台，专业小圈子”，不断成就职业经理人的事业发展和突破。
为有效提升企业运营效率和人才核心竞争力，2015年研究会启动企业管理咨询服务，致力于推动中国企业实现以订单履行流程为核心的全面管理系统优化、人力资源管理系统升级和积分制绩效管理体系搭建。整合管理咨询专家和资深职业经理人为企业提供迁移式、落地型，结果保障的管理咨询服务。截止到2021年底，已为100余家企业客户提供咨询服务。
