HR管理咨询 | 湖北绿荫环保科技人力资源管理咨询项目阶段性交付正在进行
47252022/6/8 17:48:19
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2021年12月湖北绿荫环保科技发展有限公司与深圳深圳市职业经理人发展研究会（以下简称“研究会”）签署人力资源管理顾问协议。研究会从中高层核心人才招聘与甄选、组织优化、绩效体系、薪酬体系、人才梯队建设、工作流程与标准等方面，为企业选用德才兼备的适用性人才；制定支撑企业战略及业务发展的组织架构，明确部门职能以及各岗位的工作职责，建立科学激励的绩效管理体系，发挥员工效能，从而提升组织效能；建立科学、合理及有一定市场竞争力与激励性的薪酬体系，建立定薪、调薪机制，控制人工成本。
截止到4月，研究会人力资源管理咨询顾问深入企业调研，从科学、专业的角度为企业梳理了部门架构、岗位说明书，确认重点岗位的绩效指标，以及相关的绩效激励。同时组织对骨干员工进行绩效管理的辅导，并与部门负责人进行绩效指标的确认。逐步打造绿荫人力资源系统生态链，促进人力资源系统健康有序发展。
深圳市职业经理人发展研究会是深圳第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的民办非营利社会团体；
研究会成立后充分整合资深职业经理人、实战专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人服务，开发深圳经理人和职业经理人数据库，实现深圳“百千万工程”，即百名职业经理人专家每年走进千家国企、民企、上市公司提供企业管理现状诊断、人才公益培训等智库服务，建立万名经理人和职业经理人数据库。并持续为经理人和职业经理人建设“交流大平台，专业小圈子”，不断成就职业经理人的事业发展和突破。
为有效提升企业运营效率和人才核心竞争力，2015年研究会启动企业管理咨询服务，致力于推动中国企业实现以订单履行流程为核心的全面管理系统优化、人力资源管理系统升级和积分制绩效管理体系搭建。整合管理咨询专家和资深职业经理人为企业提供迁移式、落地型，结果保障的管理咨询服务。截止到2021年底，已为100余家企业客户提供咨询服务。
